5S, organizasyonlarda kaliteli bir çalışma ortamı oluşturmak ve sürekliliğini sağlamak için geliştirilen bir tekniktir. Çalışma koşullarını performans, konfor, güvenlik ve temizlik açılarından en iyileme amacı güder. Ayrıca temiz ve organize bir çalışma ortamı sağlayarak israfın ve değişkenliğin azalmasını sağlar.

5S SEİRİ ile ilgili görsel sonucu
JAPONCASITÜRKÇESİUYGULAMA ÖRNEĞİ
1-SEIRI 1-SINIFLANDIR (Ayıkla)Çalışma alanındaki gerekli ve gereksiz nesnelerin ayıklanması
2- SEITON 2-SIRALA (Düzenle)Aranan nesneye belirlenen en kısa sürede ulaşılması
3- SEISO3-SİL-SÜPÜR (Temizle)Kişisel temizlik sorumluluğu ve bilinci kazanılması
4- SEIKETSU 4-STANDARTLAŞTIR Depolama, yerleştirme düzeninde sistematik geliştirilmesi
5- SHITSUKE5-SÜRDÜR (Eğit- Disipline et)5S ‘in şirket kültürü haline gelmesi

1. SINIFLANDIR (Seiri)

Çalışma ortamını daha iyi organize etmek için gerekli ile, gereksiz olan malzemeleri doğru şekilde ayırt etme ve birbirinden uzaklaştırma işlemidir.

2. SIRALA (Seiton)

Gerekli olan malzemeleri kolayca bulmak, kullanmak ve yerine koymak için yapılan düzenleme işlemidir.

3. SİL-SÜPÜR (Seiso)

Çalışma ortamını ve bu ortamdaki her şeyi temiz tutma işidir.

4. STANDARTLAŞTIR (Seiketsu)

“Sınıflandırma”, “Sıralama” ve “Silme-Süpürme” adımları ile elde edilenlerin, sürekliliğini sağlamak için yapılan işlemlerdir. Gelinen noktadan geriye doğru dönüşün bir sistem oluşturularak önlenmesidir.

5. SÜRDÜR (Shitsuke)

Sürekliliğin sağlanması için kalıcı bir alışkanlık yaratılarak, çalışma ortamında kültürel değişimin sağlanmasıdır.

5s technique ile ilgili görsel sonucu

İlker Karademir, PhD.c

Lisans eğitimimi 2005 yılında Kocaeli Üniversitesi, Metalurji & Malzeme Mühendisliği 'nde tamamladıktan sonra, iş hayatına Kalite Sistemleri Denetçisi olarak başladım. Daha sonra Otomotiv, İnşaat, Mobilya, Demir-Çelik gibi farklı sektörlerde önde gelen yerli ve yabancı şirketlerde Kalite Müdürü olarak çalıştım. Aynı zamanda 2010 yılında Maltepe Üniversitesi ,Yönetim-Organizasyon alanında yüksek lisansımı tamamladım. Halen global bir şirkette Sürekli Gelişim Müdürü olarak çalışmakta ve İşletme Yönetimi alanında Doktora eğitimimi sürdürmekteyim.

0 yorum

Bir cevap yazın

Avatar placeholder

E-posta hesabınız yayımlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir